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《心灵之道:企业文化》 (45篇) 展开   列表

星云大师:以出世的心,做入世的事

《金刚经》中,佛陀问:“如来有所说法否?”须菩提白佛言:“世尊,如来无所说法。”在弟子们眼中,星云大师口述史《百年佛缘》与他之前其他著作最大的不同,是他将一己化作灯蕊,以一生点燃自身,去照亮百年中的佛教人事物。 佛光山的出世与入世 “这套书或许有文字上的不妥,或者尚有一些人间事物的讹误,但是在我心里,都是赤裸裸真实的告白,没有一点虚情假意,一切都是本来面目。”星云大师自述。2011年8月2

阅读(992) 评论(0) 2015-07-27 11:02

诚品书店创始人:感谢上天让我赔了15年的钱

每一个生命来到这个世上都有他的功课,我们每个人都有不同的因缘。对我而言,经历了上天赐给我的先天性心血管疾病,经历了年少的贫困,虽然非常幸运地在工作了十几年后获得了丰厚的财富,但在30多岁时我开始反省生命。 上世纪50年代,我出生在台湾省西南沿海地区,是全家表现最差的孩子,但我一直相信自己的心灵是善良的。“诚”字是我们家的家训,父亲常讲“财物有时而尽,唯有‘诚’字是终身受用不尽的。” 我在3

阅读(869) 评论(0) 2015-07-23 19:31

白 圭 经 商 之 道 的 启示

白圭,战国时期的著名大商人,早年曾在魏国做官,后到齐国、秦国经商。他经商有道,可以说是我国最早的经济谋略家、理财家,商人的祖师爷;百姓尊其为“人间财神”,宋朝皇帝真宗曾封其为“商圣”。 他在实践中探索出的经商理念很多,但其主要点是: (1)“乐观时变”,即要有兴趣观察市场行情变化。对市场行情的动向、年成丰欠及季节差异所造成的商品价格变化,而采取“人弃我取,人取我予”的策略,从中获取利润。 (2)先

阅读(956) 评论(0) 2015-06-16 18:31

(合一智慧第34期)于馨香处思华章——打造个人与企业书香文脉,酝酿文艺匠心

(合一智慧第34期)于馨香处思华章——打造个人与企业书香文脉,酝酿文艺匠心 近来一直在琢磨如何推广个人与企业之间的书香文脉,总觉得天地之广,文化总是无孔不入的。即便再小的空间,亦有穿针引线之缝隙,但要具备这样的文艺匠心也非易事。因此,书香文化有必要走进个人、家庭、企业、社会的心坎里,形成一种习惯、习俗、习性、文风、底气等优良品端。思来想去,翻到十年前我个人在红袖文学中建立的个人文集,一个阶段,

阅读(873) 评论(0) 2015-06-11 22:36

德胜员工守则

德胜人的商业伦理实践,是从致力于做合格公民以及合格企业公民开始的。《德胜员工守则》正是他们在不规范的中国商业时代的一份明志宣言,在布满黑暗的人性夜空投下的一抹亮光。 作者简介:赵晓 著名经济学家 北京科技大学教授 驱车进入德胜(苏州)洋楼有限公司的总部所在地——波特兰小街,整洁干净的街道,一幢幢漂亮清新的洋楼,自由和惬意扑面而来。这里每一位佩戴着胸卡的员工快意的微笑,让你不得不对这个公司背后的

阅读(947) 评论(0) 2015-06-02 15:19

德胜文化系列11—聂圣哲的平民教育实践与平民教育思想

聂圣哲是安徽休宁人,生长于农村贫苦家庭,与母亲相依为命;生活在平民百姓中间,与人相处以诚为本。他创办德胜洋楼公司之初,员工都是从家乡找来的木工、瓦工。虽然他们都很朴实、勤劳,但也存在许多毛病和陋习。老聂只有把公司当作一所成人学校来办,在教他们的建造洋楼技术的同时教他们如何做一个有礼貌、有尊严、有爱心、讲文明的现代产业工人。实业有成的聂圣哲感到德胜员工成长的经验应该让更多愿意学习借鉴的人受益,因此,

阅读(964) 评论(0) 2015-05-30 15:23

阴阳五行术与人才学在现代企业管理中的应用之二

阴阳五行术与人才学在现代企业管理中的应用之二 二、群体人才的最佳结构必须符合天道、地道、人道规律 道,指规律、法则。“一阴一阳之谓道”,阴阳的对立统一是宇宙的总规律。“立天之道曰阴与阳,立地之道曰柔与刚,立人之道曰仁与义”。每一事物的发展变 阴阳五行术与人才学在现代企业管理中的应用之二 二、群体人才的最佳结构必须符合天道、地道、人道规律 道,指规律、法则。“一阴一阳之谓道”,阴阳的

阅读(902) 评论(0) 2015-05-26 06:23

阴阳五行术与人才学在现代企业管理中的应用之一

阴阳五行术与人才学在现代企业管理中的应用之一 人才管理是企业管理的首要问题 每当向从事企业管理的朋友问起:假如通过能为企业提供全方位的咨询服务,你首先想知道的是那些方面?得到的回答往往是:第一是人才,第二是投资。由此可见,不论企业规模大 阴阳五行术与人才学在现代企业管理中的应用之一 人才管理是企业管理的首要问题 每当向从事企业管理的朋友问起:假如通过能为企业提供全方位的咨询服务,你首

阅读(952) 评论(0) 2015-05-26 06:21

看“德胜洋楼”如何植入企业文化到员工内心

看“德胜洋楼”如何植入企业文化到员工内心 对于位于苏州的一家建筑公司的员工来说,一年中的绝大部分日子是忙碌而充满秩序的。每天早晨6点半,被称为“波特兰小镇”的公司小区就有行政人员开始打扫卫生。擦灰尘的人除了每天擦门窗之外,还要把园区内所有办公楼和住户的信箱、路牌擦拭一遍,室内清洁甚至达到了五星级标准,卫生间镜子和水龙头闪闪发亮,一丝水渍和头发丝都没有。 办公楼其实是一个大的咖啡馆,花草葱

阅读(1030) 评论(0) 2015-05-20 21:24

(合一智慧第32期)五行识人智慧:治企如养心,信誉是为人处事的资产

(合一智慧第32期)五行识人智慧:治企如养心,信誉是为人处事的资产 时下,社会风气相当落后。很多人连基本的为人基准也丧失了。简单的,从一个家庭出发吧,因为家庭是一个小社会。你会经营自己的家庭,也会相应在社会上良知处事。做任何事,也要想到头顶上三尺有神灵,拥有佛家的真诚心、善良心、容忍心。这才是一个人格健全的人,成为品德健全后方能成就自己的事业。在当今中国的体制教育中,已经很少能教出这样纯良秉性

阅读(903) 评论(0) 2015-05-19 15:17

(合一智慧第28期)生命智慧开课——先有思路与品格,方能齐好家

(合一智慧第28期)先有思路与品格,方能齐好家 我走过的路与众不同,这一路思考最多的也还是修身、齐家。家庭是一个人心灵的港湾。然而,这一切不经过精密规划绝非易事。古人云:心正而身修,身修而家齐,家齐而治国平天下。对处在中国目前的社会状况中的人员来说,我们似乎缺少完善的战略规划。我们对自己身处的环境不得而知,无从下手。其实一切的问题在于思路的错误。一个正常人,往往是先有思路与品格,才能立足社会与家

阅读(0) 评论(0) 2015-04-02 15:37

沈园堂老板 明白一个理 开足道馆也要文化支撑

沈园堂老板 明白一个理 开足道馆也要文化支撑 2009-05-12 □本报记者邵荣英 本报讯随着足疗越来越成为一种大众消费,10年前还只是零星分布的足浴店如今已是遍地开花。根据县工商部门统计,目前柯桥城区共有足浴店60家,其中去年新开的有22家。 有市场就有竞争。这些散布在柯桥大街小巷的大小不一的足浴店,也是经过或者正在经历着大浪淘沙。有些因各种问

阅读(210) 评论(0) 2015-03-27 11:02

企业管理就是抓住这三件事,客户、流程与绩效

导读:华为总裁任正非说,企业管理就是抓住三件事:客户、流程与绩效;本文作者解读到,路标是企业及其员工的信仰与灵魂,华为的路标与灵魂就是以客户为中心;而企业管理的目标是流程化组织建设,这样使得管理简单,成本低;绩效就是利润率,如果没有绩效来支持,企业很容易滑落到岌岌可危的状态之中。 作者:华为顾问、黑马-华为特训营导师 陈培根 “企业管理就是抓住这三件事,客户、流程与绩效”。这话是任总说的。这么

阅读(146) 评论(0) 2015-03-07 15:48

8.18人力资源日节日快乐!

人力资源日简介: 人力资源日的时间是每年8月18日,专门为人力资源工作者设立的节日,致力于推动中国人力资源管理的进步,促进整个人力资源行业的发展,帮助企业完善人力资源体系,提高中国人力资源从业者的技能。 节日来历: 人力资源日则是对企业中贡献人力资本的人的敬意,以人力资源的高水平开发与管理为企业运营提供支持,从而推动经济的发展。改善雇用关系,提高人力资源从业者地位,提高人力资源管理水平,和谐经营,

阅读(215) 评论(0) 2014-08-18 21:03

(合一智慧第七期)个人与企业成功之处一定是:修内安人,安内为外修

(合一智慧第七期)成功的思路一定是:修内安人,安内为外修 启悟生命的真谛,开创真正的人生价值。一个人需要这样包容内外,才能成为社会需求的人才。企业的内部管理与经营管理何尝不是呢?一个人有能力通过修身齐好家,在外面工作也一样能出色完成。内外相应、合二为一的。在许多情况下,先修内,是为安外。一般矛盾、问题都从内部扩展开来。一个家庭当病入膏荒时还无知选择安外,这个人是不正常的,至少从大方向上不对的

阅读(229) 评论(0) 2014-08-11 22:06

解读西游记的管理智慧:西天取经成功的核心奥秘

无数人看过西游记,西游记对于绝大多数人来说,看的是热闹,比的是法术高低,斗的是正邪善恶。聪明人看的是成功的诀窍,无数管理专家研究西游记,研究团队合作精神,研究团队使命。不同的人读西游记,会有不同的感悟,得出不同的结论,可谓仁者见仁,智者见智。 再一次赏读,我体会到了看西游记的四个层次。 第一层,形。这是所有看西游记的人都能看得到的那一层。所有的情节,从孙悟空大闹天宫到历尽九九八十一难,所有的故

阅读(220) 评论(0) 2014-07-28 15:47

从唐僧团队的组建看观音的招聘之术

年前给自己定的学习目标是,2013年必须看完西游记和三国演义,目前刚开始看西游记。最近,一直在忙员工招聘,感悟很多,正所谓:人难招,路难行,望眼行人劝应聘,摇头四顾心恾然,欲问编制何时满,怎一个愁字了得!去岁今年谈招工,无语话凄凉! 于是笔者一时兴起借用西游记中观音考察唐僧团队之事来谈谈对招聘的认识与看法,以此来抛砖引玉,与众同行共勉! 话说,当年天庭集团公司荣誉员工齐天大圣孙悟空罢工造反

阅读(1000) 评论(0) 2014-05-06 07:46

教你学会“人力资源六大模块”(转载)

说到人力资源管理师证书,说到HR,就不得不提到“人力资源六大模块”。关于“人力资源六大模块”,网上流行这样一段话: 人力资源规划-是HRD和总裁办想的事情; 招聘与配置-招聘专员和招聘经理; 培训和开发-培训专员和内训讲师; 绩效管理-绩效管理专员和绩效管理经理; 薪酬福利-薪酬专员和福利专员; 劳动关系-法律部和劳动关系专员。 职场上,HR是一个公司关于人的管理的核心,HR所有的工

阅读(149) 评论(0) 2014-05-04 14:38

选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。

选择职业是人生大事,因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧,铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受到生命历程的染色,只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已。所以说,选择职业,就是选择将来的自己。

阅读(172) 评论(0) 2014-05-02 09:19

中小企业管理最好从制度与流程入手(转载)

何为制度?制度是指导企业成员行为的说明书,它告诉企业成员应该做什么,不应该做什么,是约束企业成员的行为规范或评价标准。企业全体成员应共同遵守制度,但可悲的是很多企业的是制度都是抄的,有的还编制成册,却没有执行,好不容易制订了一个可以执行的制度,但由于“只许州官防火,不许百姓点灯”,失去了意义。制度必须由老板带头执行,否则就没有意义。 企业的制度包括:公司章程、企业愿景使命、行为规范(奖惩制度)

阅读(125) 评论(0) 2014-05-01 20:34